O Governo do Estado, através do Corpo de Bombeiros Militar (CBMERJ) realizou, nesta sexta-feira (01), no Complexo de Ensino e Instrução Coronel Sarmento, em Guadalupe, a formatura de mais de 500 bombeiros militares temporários da corporação. Ao todo, 1.200 temporários compõem a primeira turma desta modalidade de serviço e se formam, em todo estado, ao longo do mês de julho. Os profissionais passam a integrar as fileiras da instituição como combatentes, socorristas, motoristas, guarda-vidas e oficiais temporários da área da Saúde.
“Às vésperas de completar 166 anos de criação, o CBMERJ escreve uma das páginas mais importantes de sua história. Nunca se fez tanto em tão pouco tempo! E ao passo que caminhamos em direção às mais avançadas tecnologias nos socorros, buscamos trazer de volta a essência do bombeiro militar, extraindo o herói que existe em cada homem e mulher vocacionado a essa nobre profissão”, comemorou o secretário de Estado de Defesa Civil e comandante-geral do CBMERJ, coronel Leandro Monteiro.
Os aprovados no processo de seleção, inédita nos moldes da corporação, passaram pelo Estágio de Formação, que consistiu em aulas práticas e teóricas sobre Técnicas de Combate a Incêndio; Técnicas de Busca e Salvamento; Ordem Unida; Legislação e Regulamentos; Treinamento Físico Militar; Atendimento Pré-Hospitalar; Ética e Conduta de Bombeiro Militar e Redação Oficial. Os bombeiros voluntários hoje aqui formados vão reforçar as fileiras da instituição.
“Essa foi uma prioridade desde o começo do meu comando. Fizemos um diagnóstico claro e percebemos o quanto precisávamos melhorar para a população e para nós bombeiros militares. E mesmo sabendo do prazo curto, o senhor Governador foi um parceiro próximo. Seja financeiramente ou nas ações humanitárias, sempre pudemos contar com esse amparo: de um verdadeiro amigo do CBMERJ”, completou o coronel Leandro.
Após o término do período, podendo chegar a oito anos, estes profissionais estarão formados e qualificados para desenvolver suas habilidades no setor de Defesa Civil. O recrutamento neste modelo, além de reforçar o efetivo, possibilita, ainda, o primeiro emprego para muitos e economia aos cofres públicos, no que diz respeito às questões previdenciárias.
