A Prefeitura de Cabo Frio, através da Secretaria Municipal de Educação, comunicou nesta quarta-feira (15) que inconsistências foram identificadas no levantamento de dados durante a análise pré-classificatória do Processo Seletivo Simplificado, que cria um cadastro de reserva para a contratação temporária de profissionais de educação básica que atuaram no município.
O problema, apontado pela empresa WCOM Negócios Digitais, responsável pela gestão da plataforma, impactou o resultado preliminar divulgado na edição nº 1116 do Diário Oficial. Apesar do equívoco, a base de dados com a pontuação dos candidatos permanece inalterada, conforme esclarecido pela empresa.
A correção da classificação está em andamento para assegurar uma avaliação justa e precisa de todos os inscritos. A publicação da nova classificação está prevista para o próximo dia 16 de janeiro, no Diário Oficial do município.
Comissão de Acompanhamento reforça transparência
Para garantir a lisura do processo, o secretário de Educação, Alfredo Gonçalves, determinou a formação de uma Comissão de Acompanhamento. O grupo, que inclui representantes da OAB, Câmara Municipal de Vereadores, do Sepe Lagos e do CACS-Fundeb, terá a responsabilidade de supervisionar a análise da documentação dos inscritos e homologar o resultado final.
